Ningxia New Volkswagen Machinery Co., Ltd.
報載:*近,鹽城市濱海縣供電公司積極響應(yīng)國網公司強根鑄魂工程(chéng)戰略實(shí)施(shī),堅持黨的(de)領導,加強黨的建設,創新開展"統一思想、主(zhǔ)動思考、理(lǐ)清思路(lù)"的"三思"學習型管理隊伍活動,持續(xù)推進"群衆評黨員、職工(gōng)評幹部、基層評機關"三評活動,探索實(shí)施"*書記"職(zhí)責任務,進一步提升幹部隊伍的理(lǐ)想信念、作風建(jiàn)設與責任擔當。
創新開展"統一思想、主動思考、理清思路"的"三思"學習型管理隊伍活動,是鹽城濱公司不斷把全面從嚴治黨推(tuī)向深(shēn)入的發力點。各(gè)專業部門圍繞政治(zhì)理論、中心工作、專業知(zhī)識等方(fāng)面,找準結合點、選好切入點,每(měi)周輪流授課;堅(jiān)持帶着問題學、針對問題研、圍繞問題議,幫助中層管理人員開闊視野、打開思路、提高(gāo)能力,達到(dào)以講(jiǎng)促學、學用相長目的;從去年9月份開始,已舉辦四十(shí)六期不同主題的微講堂,培訓人次達到945人次,通過搭建知識共享(xiǎng)交流平(píng)台,靈活中層管理層學習模式,堅(jiān)持以講促學、以學促幹,積極營造激勵管理隊(duì)伍擔當作為、幹事創業的(de)良好氛圍。"三評(píng)"是鹽城濱海公司特色活動,即"群衆(zhōng)評(píng)黨員、職工評幹部、基層評機關", 由(yóu)該公司紀委牽頭組織三個測評小組,對該公司所有部門、全體中(zhōng)層管理人員、黨員進行了全方位地測評(píng);圍繞走前示範做表率、履職盡責有擔當(dāng)、聯系基層強服務、正(zhèng)風肅紀嚴(yán)自律四個方面,對部(bù)門、幹部、黨員在"學黨史、悟思想、共奮進"主(zhǔ)題教育活動學習、宣貫等方面(miàn)進行多維度考(kǎo)評;截至目前,該公司已開展三次"三評"工作,單次測評300餘(yú)人,對(duì)排名靠後(hòu)人員約談45人次,共計發放測評表600餘份, 6名(míng)靠後黨員脫離"靠後"狀态,為公司營造風清氣(qì)正(zhèng)地良好氛圍打下了堅實地基礎。
由此,我們要認真(zhēn)學習鹽城濱海供電公司以(yǐ)"三思"推進"三(sān)評"擔當(dāng)的做法和經驗,繼續謀求堅定的政治站位、強烈(liè)的責任擔當(dāng)和紮實的工作(zuò)舉措,積極開展人才振興工(gōng)程,推進人才強企戰略,下好人才培育"先手棋",打出青年(nián)提升"組合拳",緊(jǐn)抓公司(sī)發展"着力點",進而努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的高素質幹部隊(duì)伍。
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